Son objectif est de favoriser et de valoriser les initiatives d’intérêt général et solidaires que les salariés prennent en dehors de leur vie professionnelle, qu’il s’agisse de solidarité, d’environnement, d’éducation ou de culture. Crédit Agricole Assurances est la première filiale du groupe Crédit Agricole S.A. à lancer ce programme auprès de ses salariés en 2011, et a pour objectif de le renouveler chaque année.
Quelques chiffres de cette première session :

• 22 projets reçus
• 13 projets retenus
• Une subvention maximale de 3000 euros par projet
• 10 critères d’éligibilité

(+) sur le Programme Courte Echelle