Respect, notre charte des droits humains

Au Crédit Agricole, nous avons toujours souhaité accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur développement. Pour cette raison, nous avons entrepris une démarche globale prenant en compte des valeurs universelles, afin de faire de l’univers de travail un univers d’humanité.

Cette démarche est désormais formalisée dans notre Charte des droits humains, baptisée RESPECT.

Charte des droits humains RESPECT : l’expression de nos convictions

Signée fin 2009 par Crédit Agricole S.A. et ses filiales, notre charte RESPECT est née d’une certitude : le respect des droits humains n’est pas de l’unique responsabilité des Etats. Ainsi, nous nous engageons à promouvoir et développer ces principes dans nos domaines d’activités et nos sphères d’influence.

Notre charte des Droits Humains reprend sous l’acronyme « RESPECT » l’ensemble des engagements du Groupe et représente la première étape d’un plan d’actions plus global. En effet, une démarche de progrès couvrant les trois piliers de la responsabilité sociétale des entreprises doit être mise en œuvre.

Par ailleurs, les principes de cette charte vont être déployés dans l’ensemble des entités du Groupe, en France et à l’international.