FReD la démarche RSE

Agir en Groupe engagé et responsable

Mener une politique de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) dynamique et innovante est au cœur du Plan Moyen Terme « Engagement 2014 ». Pour que cet engagement se traduise concrètement sur le terrain, Crédit Agricole S.A. a mis en place une démarche décentralisée originale : FReD.

Cliquer ici pour lire la vidéo "Interview Stanislas Pottier qui parle de FReD"

FReD est une démarche globale de promotion et d’amélioration continue des actions du groupe en matière de RSE. Elle vise à généraliser, dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole SA, les pratiques RSE par l’engagement de toutes les entités, tout en laissant à celles-ci le libre arbitre de leurs priorités.
L’objectif : impliquer les entités, stimuler les initiatives, construire les politiques de développement durable du groupe en collaboration avec chaque métier.

FReD remplit ainsi deux missions complémentaires :

Fournir aux entités un cadre commun leur permettant de définir et de formaliser « leurs » politiques RSE ;
Evaluer la performance sociétale du Groupe

Au cours de l’année 2011, 10 entités du groupe Crédit Agricole S.A. (Amundi, Crédit Agricole Assurances, CACEIS, Crédit Agricole Consumer Finance, CACIB, Crédit Agricole Leasing & Factoring, Crédit Agricole Private Banking, Cariparma, Crédit Agricole S.A., LCL) sont engagées dans la démarche, les autres entités rejoindront le mouvement au fur et à mesure. En 2011, ce sont près de 200 projets FReD qui ont été déployés au sein des entités participantes.*
* Information vérifiée par le cabinet PricewaterhouseCoopers.

En savoir plus

L’évaluation moyenne des progrès de chaque entité va fournir un indice : « l’indice FReD », indice de performance sociétale du groupe Crédit Agricole SA.
Cet indice impactera la rémunération variable des dirigeants de l’ensemble du Groupe, au même titre que le résultat d’exploitation, démontrant ainsi que la performance en matière de RSE est stratégique