Respect rassemble les engagements sociaux : respect des droits humains dans les domaines d'activité du Groupe et ses sphères d'influence, identifiés dans la charte signée par Crédit Agricole S.A. et ses filiales (reconnaissance des salariés, diversité, égalité homme/femme, sécurité au travail, participation et dialogue social, implication dans les territoires, etc.).

Les exemples d’actions cités dans le cadre de RESPECT ne sont pas exhaustifs.