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En Bretagne le Crédit Agricole recrute : 580 postes à pourvoir en 2020

Avec plus de 4600 collaborateurs et 418 agences sur son territoire, le Crédit Agricole en Bretagne figure parmi les premiers employeurs de la région. Chaque année la banque recrute de nouveaux profils pour renforcer ses effectifs. En 2020, ce sont 580 postes qui sont à pourvoir sur les 4 départements, soit près de 20% de plus qu’en 2019 : 330 postes en CDI et 250 postes réservés aux alternants. La banque recherche des diplômés Bac+2/3 à Bac+5 de formation commerciale, en gestion et sur des métiers supports. Les candidats peuvent postuler sur le site dédié du Crédit Agricole et/ou participer aux jobs dating organisés par les caisses dans chaque département.

330 postes en CDI à pourvoir en 2020

Pour répondre au renouvellement de ses effectifs et à la création d’une cinquantaine de postes sur des métiers d’expertise en particulier dans la relation clients, le Crédit Agricole recrute 330 diplômés (Bac+3 à Bac +5) en Bretagne. Les postes à pourvoir concernent tous les marchés de la banque et de l’assurance (particuliers, patrimoine, prévoyance, professionnels, entreprises) mais aussi les fonctions supports (juridique, informatique, communication...). Ils sont basés sur les 4 départements bretons au sein du plus grand réseau d’agences bancaires de Bretagne. Les collaborateurs recrutés seront accompagnés dans leur parcours d’intégration, via un dispositif de formation proposé par la banque. Les offres sont disponibles sur le site www.ca-bretagne-recrute.fr qui permet également de déposer une candidature. Partenaires de Wizbii, Crédit Agricole en Bretagne organisera au cours du 1er trimestre 2020, des opérations de recrutement* dans chaque département.

250 postes d’alternants pour la rentrée de septembre 2020

Le Crédit Agricole soutient la formation professionnelle des jeunes et s’engage à les former à ses métiers. Cette année encore 250 postes sont proposés à des jeunes en formation, au sein des caisses bretonnes (apprentissage, contrat de professionnalisation) de niveau Bac+2 et plus, voulant intégrer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 pour l’année scolaire 2020-2021. Les recrutements auront lieu lors de job dating organisés par chaque caisse bretonne*.