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Face aux défis sociétaux, le groupe Crédit Agricole prend dix engagements autour des trois priorités que sont le climat ; l'inclusion et la cohésion sociale ; les transitions agricole et agroalimentaire.

Ces engagements sont le fruit des travaux et réflexions de l'ensemble des Dirigeants du Groupe.

Renforcer la cohésion et l'inclusion sociale : il s'agit de proposer une gamme d’offres qui n’exclut aucun client, quelle que soit sa situation ; de contribuer à la redynamisation des territoires les plus fragilisés et de réduire les inégalités sociales en favorisant l’emploi, les solidarités, l’accès aux biens et services essentiels, ainsi qu’au numérique ; de s'engager en faveur de l’insertion des jeunes par l’emploi, la formation et l’accès au financement et de mettre en place un dispositif dédié ; d'amplifier la mise en œuvre des principes de mixité et de diversité au sein des politiques sociales dans toutes les entités du Crédit Agricole, ainsi qu’au sein de sa gouvernance.

Agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone : il s'agit d'atteindre la neutralité carbone sur notre empreinte propre et sur nos portefeuilles d’investissement et de financement d’ici 2050 ; de proposer à 100 % de nos clients une offre de conseil et d’accompagnement concernant les enjeux d’adaptation aux transitions écologiques et au changement climatique ; d'intégrer des critères de performance extra-financière dans 100 % de nos financements aux entreprises et agriculteurs.

 

Réussir les transitions agricole et agroalimentaire : il s'agit d'accompagner l’évolution des techniques vers un système agroalimentaire compétitif et durable par le lancement d’un fonds dédié ; de permettre à l’agriculture française de contribuer pleinement à la lutte contre le changement climatique ; de contribuer à renforcer la souveraineté alimentaire en promouvant l’installation des nouvelles générations d'agriculteurs.

 

 

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