Employeur responsable

Les femmes et les hommes du Crédit Agricole sont au cœur de la réussite du Groupe. Dans une société de plus en plus digitalisée, la responsabilité humaine que les collaborateurs apportent à leur client, est clé. Le Groupe a placé cette responsabilité au centre de son Projet Humain.

Véritable transformation organisationnelle, culturelle et managériale, le projet Humain est centré sur la responsabilité en proximité, une responsabilité au niveau individuel pour chaque collaborateur. Il vise à donner aux clients du Groupe un accès permanent à un interlocuteur qui leur apporte une vraie valeur, en adéquation avec sa Raison d’être : « Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société ».

Dans un environnement en constante évolution, le Groupe, en tant qu’employeur responsable, garantit l’équité et promeut la diversité dans un objectif d’inclusion ; développe les compétences ; favorise la qualité de vie au travail, garantit la santé et la sécurité de ses collaborateurs ; met en place une politique de rémunération responsable et neutre du point de vue du genre ; et maintient un dialogue actif avec les représentants des collaborateurs.

Le Groupe Crédit Agricole emploie plus de 160 000 collaborateurs en France et à l’international. L’attractivité du Groupe est démontrée par plusieurs classements de marque employeur : 

• LinkedIn Top Companies 2025 France (publication avril 2025) : n°1 des entreprises en France proposant les plus belles perspectives de carrière 
• Potential Park 2026 France : n°2 des stratégies digitales RH les plus performantes en France en matière de Marque Employeur

Crédit Agricole S.A., acteur majeur de l’emploi en 2025 :

Le site de recrutement de Crédit Agricole S.A., Pour vous, tout commence ici, offre aux candidats l’accès à une plate-forme multi-marques, multi-métiers et internationale, pour un parcours candidat fluide et intuitif :

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