Employeur responsable
Les femmes et les hommes du Crédit Agricole sont au cœur de la réussite du Groupe. Dans une société de plus en plus digitalisée, la responsabilité humaine que les collaborateurs d’une entreprise peuvent offrir à leur client, est clé. Le Groupe place cette responsabilité au centre de son projet Humain.
Notre projet Humain
Nous disposons d’un socle d’engagement fort vis-à-vis de nos collaborateurs en tant qu’employeur responsable :
- garantir l’équité et promouvoir la diversité dans un objectif d’inclusion ;
- favoriser la qualité de vie au travail et garantir la santé et la sécurité des collaborateurs ;
- maintenir un dialogue actif avec les représentants des collaborateurs.
Principal levier pour réaliser l’ensemble de nos ambitions, le projet Humain est centré sur la responsabilité en proximité afin d’offrir aux clients un accès permanent à un interlocuteur agissant en plein discernement pour leur apporter une vraie valeur.
Les 6 axes de la politique RH
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La base documentaire : Accords et Chartes du Groupe
UK slavery act Télécharger Charte de la diversité Télécharger Charte des droits humains Télécharger Accord Cadre International Télécharger Accord Handicap Groupe Télécharger Accord GPEC Télécharger Synthèse sociale Crédit Agricole S.A. 2021 Télécharger Charte RGPD Télécharger Charte Éthique Télécharger Code de conduite Télécharger Charte relative aux nouveaux modes de travail Télécharger Charte Potentielles Télécharger Charte de la parentalité en entreprise Télécharger Women’s Empowerment Principles Télécharger Manifeste pour l’inclusion des personnes Handicapées dans la vie économique En savoir plus
Indicateurs de performance
Retrouvez nos indicateurs de suivi du PMT.
