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Gouvernance

La gouvernance de Crédit Agricole S.A. s’appuie ainsi sur les valeurs de transparence, de responsabilité et d’efficacité, ce qui se traduit dans l’organisation et le fonctionnement du Conseil d’administration par :

  • l’implication très active des administrateurs dans la vie sociale de l’entreprise, ainsi que dans le contrôle de sa gestion et de sa stratégie ;
  • la volonté de rechercher l’ouverture et l’équilibre dans l’organisation des pouvoirs et la composition des organes de direction ;
  • le souci permanent de permettre à chacun d’exercer efficacement ses responsabilités avec l’objectivité et l’indépendance nécessaires, notamment à travers la qualité du dialogue et la transparence de l’information.

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Elus par l’assemblée générale

Représentant des organisations professionnelles agricoles - Désigné par arrêté

Elus par les salariés

Désignés par le conseil

Représentant du comité d'entreprise

Comité des risques

Comité des risques aux Etats-Unis

Comité d'audit

Comité stratégique et de la responsabilité sociétale de l'entreprise

Comité des rémunérations

Comité des nominations et de la gouvernance