Tous les communiqués de presse

Le challenge Innov&Act 2024, organisé par Crédit Agricole Assurances, s’est conclu le 27 novembre 2024 avec la présentation des projets finalistes. A l’issue de cette journée, trois startups se sont démarquées pour leur engagement et l’impact des solutions qu’elles proposent : Teale, Fivelives, élues par le jury et Humanfab, élue coup de cœur des collaborateurs Crédit Agricole Assurances.

Les femmes sont en première ligne face aux changements climatiques. Une étude menée en mars 2024 par la FAO[1] sur l’alimentation et l’agriculture dans 24 pays et auprès de 100 000 ménages concluait qu’une hausse des températures d’un degré entrainerait une baisse de revenu des femmes de 34%. En période de sécheresse ou de précipitations, les femmes travaillent plus dur, marchent plus loin pour approvisionner leur communauté en nourriture, en eau, en bois de chauffage. Pourtant les femmes peuvent jouer un rôle clé dans les solutions de résilience et de gestion durable des ressources. Elles constituent de puissants agents du changement. Non seulement pour le développement de la croissance économique mais aussi pour la réussite des politiques climatiques. C’est partant de ce constat que la Fondation Grameen Crédit Agricole, Beyond Finance et FosterImpact, s’unissent et annoncent la création de Women empowerment for climate, un fonds d'investissement à impact de 100 millions de dollars, dédié à l'autonomisation des femmes pour réussir les politiques d’adaptation aux changements climatiques.

Amundi, premier gestionnaire d'actifs européen[1] et leader européen des ETF[2], annonce le lancement de deux nouveaux fonds : Amundi MSCI USA Mega Cap UCITS ETF et Amundi MSCI USA Ex Mega Cap UCITS ETF. Ces deux outils d’allocation complémentaires, viennent enrichir la gamme d’Amundi qui compte plus de 30 ETF actions américaines. Ils permettent de répondre à une demande croissante des investisseurs pour affiner leur exposition à ce marché.

Seule entreprise sur le marché à distribuer les 12 principaux avantages salariés sur une carte de paiement unique, Worklife annonce une innovation pour le secteur en permettant à l’employeur de créer de nouveaux avantages sur mesure.

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) complète sa gamme de solutions de financement de Location Opérationnelle Informatique (LOI)[1] « Good (For) IT ». Désormais proposée aux collectivités publiques, elle s’enrichit de trois nouvelles offres de services qui permettent à ses clients de prolonger la vie de leurs matériels IT et/ou d’acquérir des matériels performants issus du reconditionnement. En ligne avec le projet sociétal du groupe Crédit Agricole, CAL&F confirme ainsi le rôle majeur qu’elle souhaite jouer dans l’accompagnement de tous les clients du Groupe vers un modèle qui favorise l’usage et la seconde vie.       ^ [1] Jusqu’alors composée des offres LOI standard et LOI « as a service »