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Crédit Agricole Technologies et Services

Crédit Agricole Technologies et Services est le partenaire informatique et technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Il assure la conception, la fabrication et la maintenance du système d'information bancaire. 

Logo de Crédit Agricole Technologies et Services

Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS) assure la conception, la fabrication et la maintenance du système d'information bancaire technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, 1ère banque de proximité mutualiste en France.  
Notre ambition ? Faire de CA-TS, filiale des Caisses régionales, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale

 

CA-TS en vidéo

 

CA-TS en chiffres

au 12.03.2024

Côté collaborateurs

+ de 1 700

collaborateurs

6 sites en France :

Annecy, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Vannes

100%

des locaux ont été réaménagés pour travailler en mode agile


 

Côté RSE

CA-TS a mis en place une politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) volontariste depuis 2019, aboutissant à l’obtention du label Numérique Responsable de niveau 2 en 2023. Ce label vient structurer sa stratégie Numérique Responsable, au cœur de ses métiers au service des Caisses régionales du Crédit Agricole. 

Cette politique s'articule autour de trois thématiques concrètes :

  • L’intégration des critères du référentiel d’écoconception numérique de CA-TS et des normes d’accessibilité numérique RGAA sur l’application Ma Banque, utilisée par près de 9 millions de clients
  • La baisse de la consommation mainframe du système d’information des Caisses régionales et la réduction de plus de 3.300 serveurs Open
  • La volonté et l’ambition de réduire de 25% la production carbone de ses infrastructures informatiques, dans la lignée de l’engagement du Groupe Crédit Agricole qui vise la neutralité carbone en 2050.

94/100 *

Index 2023 de l’égalité femmes/hommes CA-TS

30% de femmes et 70% d'hommes

cadres dirigeants.es

19% de femmes et 81% d'hommes

parmi ses membres des instances dirigeantes (Comité de Direction)

38%

de nouveaux embauchés ont moins de 30 ans

100%

Des formations 100% métiers ont été construites avec un déploiement en 2024

50%

de postes pourvus dans le cadre d’une mobilité interne

 

 

Côté clients, 3 niveaux

39

Caisses régionales

72 000

conseillers bancaires et utilisateurs en Caisse régionale

24 millions

de clients du Crédit Agricole en France


 

Côté produits

Plus de 9 millions

de clients actifs sur l’application Ma Banque

Près de 7 millions

d'utilisateurs par mois sur le Portail Client

Près de 60%

de nos clients utilisent régulièrement nos outils d’interaction à distance

+50 millions

de virements instantanés dont 100% selfcare

 

*
- Indicateur 1 relatif aux écarts de rémunération entre les F et les H : 39/40
- Indicateur 2 relatif à l'écart de taux d'augmentation entre les F et les H : 20/20
- Indicateur 3  relatif à l'écart de promotion entre les F et les H : 15/15
- Indicateur 4 : relatif au pourcentage de F augmentées au retour de congé de maternité : 15/15
- Indicateur 5 : relatif au nombre de F dans les 10 plus hautes rémunérations de l'entreprise : 10/10

 

 

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Chiffres au 31 décembre 2021

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Siège CA-TS
12 Rue Villiot,
75012 Paris
France
 

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